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神志不清身藏16万，有一种药吃了以后会让人在24小时里神志不清请问这种药对身体有害

2023-09-10 17:35:42

1，有一种药吃了以后会让人在24小时里神志不清请问这种药对身体有害

有的

2，名侦探柯南哪几集好看

六集柯南的初吻，为了保护兰，超搞笑

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3，神志不清有什么反

:) ~~生命很可贵，健康价更高~~~占座一沙发~~~~

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4，梅花烙结局是什么呀谁知道啊

是悲剧啦! 惹得我掉了很多眼泪。吟霜和皓桢的真实身份被揭发,皇上得知后大怒,判皓桢死罪,即日处斩公主不忍心,求皇上放人,皓桢在最后关头被救下,但吟霜以为皓桢已死,便在房中悬梁自尽,当皓桢赶回府,吟霜已死,皓桢万念俱灰,无论公主及其他人怎么劝也不听,抱着吟霜的尸首离开了。最后便出现了一双白狐,在林间逍遥自在的画面!

5，二八佳人体似酥腰间仗剑斩愚夫虽然不见人头落暗里摧君骨髓枯搜

不是，在古代，二八是指16，16岁的女子，因为2*8=16，很多时候，故人不会直接写出要表达的数字，而是像这个一样，有乘法之类的当然，16岁的女子也许不见得妖媚，但有娇憨~嗯，就是这个意思

6，哪个能告诉我东方神起到底是什么东东

东方神起名字的意义意之为东方之神崛起..东方之神现身..就是要站上全世界的歌唱界东方神起个成员英文名字的含义 hero:要在全亚洲至全世界的歌唱界变成英雄 u-know:要成为世界的光芒和盐巴(有用的人) micky:之前在美国生活时的名字叫micky..带有秘密武器的含义在里面. xiah:细亚是取自亚细亚的细亚,是带有要征服亚洲的报复之心. max:最强就像本来的名意一样,要成为歌唱界里的最强想看他们的视频就去土豆网!!www.tudou.com他们各个时期的视频应该都有!!另外tv.mofile.com也有不少东方神起的视频!

7，我奶奶今年八十岁是脑肿瘤接近晚期看着奶奶神志不清的样子

病情分析：你好，你奶奶已经是到了晚期的患者，首先应该家属做好心理准备，陪她走完最后的生命，在最后的日子里珍惜她，照顾她。其他的真是没有好的办法来挽救她指导意见：你奶奶已经是到了晚期的患者，首先应该家属做好心理准备，陪她走完最后的生命，在最后的日子里珍惜她，照顾她。其他的真是没有好的办法来挽救她

我奶奶七十二肺癌晚期，咳嗽带血，肺出水。医生说癌细胞扩散无法控制，请问怎样治减少痛苦

8，意识模糊神志不清醒缺乏真实感任何事做过就忘了我怎么办是神经

神经衰弱正如《灵枢·大惑论》所云：“卫气不得人于阴，常留于阳。留于阳则阳气满，阳气满则阳跷盛；不得入于阴则阴气虚,故目不瞑矣。”《灵枢·邪客篇》指出：“今厥气客于五藏六府，则卫气独行于外，行于阳，不得入于阴。行于阳则阳气盛，阳气盛则阳跷陷，不得入于阴，阴虚，故不瞑。”可见，阴阳失和是神经衰弱的关键所在。中医治疗神经衰弱，已有几千年的历史，从《黄帝内经》到《本草纲目》，均有相关药物及配方记载。中药治疗神经衰弱，较之西药的最大的优点在于，从病理上进行根治。缺点在于，起效较慢，病人往往因为服用时间太长而中途放弃。中药的研究以及市场化在国内一直是较为落后，一直到90年代都没有一个治疗神经衰弱的中药推向市场，直到2000年前后才有中国医科大研制的中药助眠宝等疗效较为显著的中药出现并向市场推广。

9，行为人在神志不清的状态下实施的民事行为应当认定为无效而为什么

要看当事双方的出法点和动机,以及醉酒人的清醒程序而定.

如果没有记错的话，这是2002年的一道司法考试题啊。这个协议并非一个民事合同，是行政性质的。这道题的原题是：某县政府为了鼓励县属酒厂多创税利，县长与酒厂厂长签订合同约定：酒厂如果完成年度税收100万元的指标，第二年厂长和全厂职工均可加2级工资。该合同属于什么性质的行为。这道题考查的是民事法律行为的概念。民事法律行为是指公民或法人设立终止变更民事权利义务的合法行为。本题中：县长代表县政府与酒厂厂长签订奖励合同，由于政府是行政管理部门，管理者酒厂等企业（题目中也说了，是县属酒厂），因此签约主体地位不平等，因此该合同不是民事合同（即不是合同法规定的合同）。另外，看合同的内容，合同内容约定，酒厂如果完成年度税收100万元的指标，第二年厂长和全厂职工均可加2级工资。“完成指标”“涨工资”这些概念与民事权利义务关系截然不同。所以，从缔约目的来看，不是为产生民事法律关系，而是行政关系。 (*^__^*) 最近准备司考刚好这道题做的时候注意了一下，这个答案希望满意！

10，神志不清怎么回事

你好！首先祝你身体健康！根据你的陈述，考虑为“亚健康”的问题。根据流行病学调查表明，现代人约有50％处于“亚健康状态”，这些人常感叹自己活得很“累”，并常常伴有食欲不振、头痛、失眠、心绪不宁、精神萎靡、注意力不集中、疲劳、健忘及性功能障碍等现象，在医院又检查不出器质性病变。长期处于这种状态，会使身体状况走入低谷，致使某些疾病陆续发生。导致“亚健康状态”的原因，是现代生活中的环境污染、饮食结构不合理、嗜烟酗酒以及来自社会竞争的各方面压力等原因，其中饮食不合理是最常见的原因。 “亚健康”调理原则： 1. 生活规律、合理膳食　合理饮食包括有节制的饮食，不暴饮暴食，多摄取不同的维他命和矿物质、无机盐，合理进补，适当选择药膳也对预防和改善亚健康很有帮助。　2. 按时、充足的睡眠　　不按时睡眠，很有可能会造成睡眠紊乱，而失眠会使人体免疫力降低，容易感染疾病，那些睡眠不足的人通常就是流行病的受害者。要有好的睡眠，首先要按时，不要太饱或太饿时上床，还要追求质量而非数量，睡得好不好不与睡眠时间成正比，而与睡眠深浅成正比的。　3. 适当锻炼　适当的运动是亚健康的克星。　4. 学会调节情绪、善待压力、心胸开阔，培养兴趣爱好　焦虑是现代人的通病，有焦虑症的人通常会感到莫名其妙地惊恐、心慌、出汗、面色苍白、两手发抖等，有时发作过后病人感到一切都恢复正常；有时则使人经常处于一种紧张不安状态，担心此病会再来，形成恶性循环。经调查，那些乐观向上、兴趣广泛的人就不容易有这种焦虑症状的发生，因此，学会调整自己的心态和情绪，学习乐观处世对改善心理亚健康很有帮助。　5. 尽量改善环境条件　室内和大气环境污染总让健康的身体透不过气，而我们日常生活中的电脑、移动电话和家电噪音更是我们常常忽视的污染源，动手改善环境除了在生活中尽量防御如上网要防辐射外，还可种植一些有益的绿色植物在室内，改善室内空气质量。以上回答如果满意，请不要辜负我的一片好意，及时采纳为答案。

11，我想问一下老板欠农民工工资十几个人的16万多已经告到法院也转

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 《劳动法》第50条明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”如果用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门（一般设在劳动局内）举报用人单位，劳动监察部门会责令用人单位向劳动者支付工资。这是通过行政手段来维护劳动者自身的合法权益。另外，劳动者因用人单位拖欠工资而与用人单位发生争议，可以通过劳动仲裁予以解决，劳动仲裁是解决劳动纠纷的先行程序，只有经过劳动仲裁，才可以向人民法院提起诉讼。单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

以后农民工要团结，没钱就不要干活，

你好！可以申请强制执行，可以申请查封你老板的资产，并变卖偿还仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

12，12因车祸至神志不清现治疗出院同时工伤六级治疗费花了十

1.根据相关法规，工伤的所有治疗费、住院费、营养费、伙食费和陪护人员的费用，都全部报销，不用你负担；2.如已评残定为6级伤残，深圳的赔偿标准如下（按深圳的标准6级伤残大约可以获得10万余元的赔偿金），你可以参考：一次性伤残补助金工伤待遇 ① 享受条件因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工，发给一次性伤残补助金；工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，不发给一次性伤残补助金。 ② 待遇标准一次性伤残补助金的标准相当于本人受伤前十二个月的平均月缴费工资的6至24个月。一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月，五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。伤残津贴 ① 享受条件工伤职工被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，按月领取伤残津贴。 ② 待遇标准伤残津贴的标准为本人受伤前12个月平均月缴费工资的90%至75%。一级90%，二级85%，三级80%，四级75%。本人受伤前12个月平均月缴费工资高于本市上年度职工月平均工资300%以上的，以本市上年度职工月平均工资的300%作为伤残抚恤金的计发基数；工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资低于本市上年度职工平均工资60%的，以本市上年度职工月平均工资的60%作为伤残津贴的计发基数。工伤职工旧伤复发的待遇问题 ① 一至四级的工伤职工旧伤复发的待遇被鉴定为一至四级的工伤职工，旧伤复发时，享受工伤医疗待遇。 ② 五至十级的工伤职工旧伤复发的待遇被鉴定为五至十级的工伤职工，旧伤复发的，享受停工留薪期待遇和工伤医疗待遇。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金具体由各省、自治区、直辖市人民政府规定。注意： 1. 评定伤残等级后仍需治疗（含旧伤复发）的，经劳动能力鉴定委员会批准，五至十级的，继续享受工伤医疗和停工留薪期待遇；一至四级的，享受伤残津贴和工伤医疗待遇，住院伙食补贴按本条例第二十二条第二款规定标准由工伤保险基金支付。 2. 上述结果是根据 2006 年 7 月 1 日到 2007 年 6 月 30 日大部分职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资 1623.6 元而计算出来的 , 如果你的的平均工资没有达到 1623.6 元 , 就按 1623.6 元计算 , 如果超过 1623.6 元 , 那就按你的实际平均工资计算 . 即把上面的 1623.6 换成你的实际平均工资就行了 . 注意： 1. 上述数目适用于 2006 年 7 月 1 日到 2007 年 6 月 30 日受伤的职工。 2. 即使单位为您买了商业保险，它仍然必须承担上述赔偿。3. 广州市属和各区（不含番禺区、花都区）的受伤职工请用 2820 元代替 2706 元，用 1692 元代替 1623.6 元；番禺区的请用 1936 元代替 2706 元，用 1161.6 元代替 1623.6 元；花都区的请用 2220 元代替 2706 元，用 1332 元代替 1623.6 元；东莞的请用 235 4 元代替 2706 元，用 1412.4 元代替 1623.6 元。 4. 因工死亡的，其直系亲属按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 5. 除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、辅助器具费等。 6. 如果你是深圳市的受伤职工，你的实际工资超过 1623.6 元，那么请用你的实际工资代替 1623.6 元。其他地区以此类推。

我会继续学习，争取下次回答你