小米枪战,小米员工团建晋级体验：枪战游戏
1. 前言
现代企业为了提高员工的凝聚力、协作能力，经常会进行团建活动。而在团建活动中，小米公司的员工们选择了一款最火爆的枪战游戏——《绝地求生》作为团建活动的主题。这种做法既体现了公司具有前瞻性的眼光，也让员工们深刻地领悟协作、战略、灵活性等企业战略管理理念。
2. 游戏亮点
《绝地求生》是一款以战略和射击为主题的游戏，玩家在游戏中需要通过不停的奔跑、跳跃、爬墙、藏匿来躲避敌人的攻击，同时完成收集资源、组建物资、寻找武器等任务。《绝地求生》因其冷酷的玩法和高端的战略性在全球范围内赢得了众多游戏爱好者的追捧。
在小米员工团建中，《绝地求生》也不负众望，成为了最受欢迎的选项。其中，《绝地求生》游戏的瞬息万变和高度紧张的玩法，让员工们在虚拟世界中得到了切实的团队协作体验。
3. 团队合作
进入游戏的过程中，员工们不是个人行动，而是组建成为一个团队，以团队的力量接受挑战。在游戏的整个过程中，每个人都需要在团队中起到各自的作用，才能够共同完成任务。这种模式的实践，增强了员工们之间的合作意识和团队精神。
在一开始，经过短暂的讨论，员工们制定了战略策略，并分工合作。不同的职责分配不仅提高了优势的发挥，同时还让每个员工在协作中感受到了个人价值。当然，团队中有时也会出现意见不统一的情况，但被处理的很快，最终员工们还是通过协作完成了所有的任务。
4. 团队建设
除了共同的目标和协作，团队建设的感受也是这样一场活动给小米员工们带来的最珍贵的东西之一。
在小米员工的团队活动中，《绝地求生》可圈可点之处在于：他为所有的团队员工创造了在一个虚拟的场景下相互认识、支持和协作的机会。这种机会让成员们在游戏中体验到，即便面对最险峻的挑战，作为一个团队每一位成员都能够发挥自己的能力作出贡献，并最终达成所有的目标。
5. 结论
虽然只是一次简单的游戏体验，但是，通过《绝地求生》的这样一种团队活动，小米员工们不仅加强了彼此之间的信任和沟通，而且感受到了规划和协作的力量所带来的更多合作意愿。在这个团队活动中，每个人都得到了极有价值的收获，将这些收获带入到日常工作中，将使团队具备更高的创造思路和团队协作精神，进而进一步提高企业的整体素质。
