团队协作游戏，团队合作的小游戏

2023-09-05 19:56:43

1，团队合作的小游戏

玩具小兵大作战

森林冰火人

团队协作游戏，团队合作的小游戏

2，35个金典团队游戏团建游戏拓展游戏

1、游戏一：桃花朵朵开参与人数10人以上，围成一圈跑动起来，中间培训师喊，桃花桃花朵朵开，大家一起喊桃花朵朵开，开几朵，中间培训师喊，开3朵，3人抱一团，多抱或者没有找到组织的视为游戏挑战失败，失败者表演节目或者其他惩罚。2、游戏二：海盗船长与分红娘娘参与人数12人以上，大家围成一个圈，中间培训师喊出谁的名字谁就是船长，船长要有一个立正且敬礼的动作，两边的同事需要有一个划船的动作，如果做错视为游戏挑战失败，失败者需要接受惩罚，节目表演或者俯卧撑。3、游戏三：听我说大家围成一圈，中间老师说，“听我说”，（向前一步走，向后一步退）等词语，如果只要是“听我说”有人照做就是视为游戏挑战失败，挑战失败者需要接受惩罚。4、游戏四：逢7必过，7或者7的倍数大家全员参与，随机一位同事报数，到7或者7的倍数时候喊“过”，如果有人喊出7或者7的倍数，视为游戏挑战失败，失败者需要接受惩罚。5、游戏五：你演我猜以组为单位，需要两个人一个表演一个猜，手机APP下载好的软件，两组进行PK，计时最长的一组挑战成功，计时段的一组挑战失败，需要接受惩罚。具体的范文模板链接：https://pan.baidu.com/s/1kCDxAgswDFGDG9aIawfMBQ?pwd=9ndw 提取码: 9ndw

团队协作游戏，团队合作的小游戏

3，团队合作小游戏

呵呵，我们班刚开过，我也是想这个想了半天。可以男女生拔河，或者2人准备一条毛巾，绑腿上，看哪个队协调能力好，哪两个人就先走到终点。

团队协作游戏，团队合作的小游戏

4，团队协作拓展游戏

　　团队成员之间要有协作精神，拓展游戏也被称作体验式训练，它主要是指在自然地域，通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练，从而达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目标。以下是我帮大家整理的团队协作拓展游戏，希望对大家有所帮助。　　笑容可掬　　培训游戏规则和程序　　1、让学员站成两排，两两相对。　　2、各排派出一名代表，立于队伍的两端。　　3、相互鞠躬，身体要弯腰成90度，高喊xxx你好。　　4、向前走交会于队伍中央，再相互鞠躬高喊一次。　　5、鞠躬者与其余成员均不可笑，笑出声者即被对方俘虏，需排至对方队伍最后入列。　　6、依次交换代表人选。　　相关讨论　　1、这个游戏给你最大的感觉是什么？做完这个游戏之后，你有没有觉得心情格外舒畅？　　2、本游戏给你的日常生活与工作以什么启示？　　总结　　1、人们常说，当你面对生活的时候，你实际上是在面对一面镜子，你笑，生活笑，你哭，生活也在哭。面对别人的时候也是这个道理，要想获得别人的笑容，你首先要绽放自己的笑容。所谓己所不欲勿施于人，既然你不想让别人对你绷着脸，为何要对别人绷着脸呢？　　2、在团队合作中，彼此之间保持默契，维系一种快乐轻松的氛围，会非常有利于大家彼此之间的沟通，也会加快我们的合作步伐，武汉诚智拓展。　　参与人数：集体参与　　时间：5分钟　　场地：空地　　道具：无　　应用：　　（1）促进团队成员间的沟通与交流　　（2）使大家尽快活络起来　　寻宝之路　　培训游戏规则和程序　　1、培训者首先给大家讲述下面一个故事：　　你们组属于古城探险队的一部分，据说古城位于一个与世隔绝的森林里。调查研究后找到一个向导，由于存在语言障碍，通过翻译费心的解释，他才同意带路。由于古城到处散落有金币、宝石，并且宣称如果宝物被盗，全城人民将面临灾难，因此，条件是大家必须答应都戴上眼罩，保证以后不会再找这条路，一路上不能作语言交流，但是可以通过其他声音，即肢体语言来传递信息给后面的队友，以确保团队能安全到达目的地，武汉诚智拓展训练　　2、队员手拉手围成圈，戴上眼罩。　　3、悄悄让一个队员摘下眼罩，告诉他将充当向导，负责带领整个团队（告知终点）。　　4、让两位成员充当沿途的保护者，可备一些食品在游戏结束后让队员（包括保护者）边吃边谈各自的体验与感受。　　5、注：可以选在景色美丽的树林或公园里进行，可以使人接近自然。　　相关讨论　　1、当你被蒙上眼睛的时候你有一种什么样的感觉？你是否能完全信任你的向导？　　2、如果现实生活中，你遇到需要将自己的安全寄托在别人身上的事情，你会选择怎样做？在何种前提下你才会这样做？　　总结　　1、信任是集体交往的一个重要前提，只有你充分信任你的`伙伴，你才能将事情托付给他，你才能相信他说的话，他做的事，而只有相互信任，大家才能毫无隔阂、亲密无间地合作，共同将工作做好。　　2、在一个风景优美的地方进行这个游戏，可以帮助大家重新把心放回到大自然当中，陶冶情操，恢复青春与活力。　　参与人数：集体参与　　时间：10分钟　　场地：树林或草地　　道具：无　　应用：　　（1）增强团队成员之间的相互信任□ 　　（2）加强成员间感情的沟通　　集体智慧　　培训游戏规则与程序：　　（xxxxxx为了保护著者的劳动，和活动操作的安全性、武汉诚智拓展训练营进行了部分操作内容的省略xxxx）　　相关讨论　　1、请A组人员考虑：为了适应并转换B组搭档的台词，你必须做些什么？是否感到吃力或有其他感觉？怎样才能使这个过程不那么煎熬呢？　　2、请B组人员考虑：你们的任务是帮助A组人员完成任务，所以为他们提供台词并使这一切进行得容易一些，你们需要做些什么？当A组成员没能顺利利用你的台词时，你有何感觉？　　总结　　1、无论A组还是B组成员，都不可以迟钝的、恶作剧的做这个游戏，否则不仅会给搭档造成困难而且会破坏训练的效果。大家的目的是将一个故事合理、顺畅地完成下来，而不是给别人出难题或显示自己的才能。这个游戏体现了公平的合作，即快乐来自于与他人分享创意。　　2、一个团队最不可少的就是团队的合作精神，而合作精神最重要的就是要善于倾听别人的意见——像对待你的意见一样，给予他人的想法和念头以足够多的关注。这个团队也许最终会同意采用你的想法，但这在集体讨论会上不是最重要的，最重要的是要善于倾听他人的发言。　　形式：2人一组　　时间：40分钟　　道具：一块黑板　　场地：室内　　应用：　　（1）活跃气氛　　（2）创造性地解决问题　　（3）团队沟通

5，团队合作游戏有哪些

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6，团队协作的小游戏有哪些

团队协作的小游戏有哪些　　小游戏往往是让人可以获得乐趣的，那团队协作的小游戏有哪些的呢，通过下文，我们来了解一下。　　团队协作的小游戏有哪些一　　一、团队互动小游戏名称：蒙眼作画　　教具：眼罩、纸、笔，所需时间10-15分　　人人都认为睁着眼睛要比闭着眼画得好，因为看得见，是这样吗?在日常工作中我们自然是睁着眼的，但为什么总有些东西我们看不到?当发生这;些问题时我们有没有想过借助他人的眼睛，试着闭上眼睛，也许当我们闭上眼睛时，我们的心敞开了。　　目标：　　1.使队员明白单向交流方式和双向交流方式可以取得的效果不同。　　2.说明当我们集中所有的注意力去解决一个问题时，可以取得更好的效果。　　规则：用眼罩将所有队员的眼睛蒙上，每人分发一份纸和笔，要求蒙着眼睛将他们的家或指定的其它东西画在纸上，完成后让队员摘下眼罩，欣赏自己的杰作。　　讨论：　　1.为什么当他们蒙上眼睛，所完成的画并不像他们期望得那样? 　　2.怎样是这些工作更容易些? 　　3.在工作场所中，如何解决这一问题? 　　变化：　　1.让每个你带上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面，在他们完成画图后将所有的纸挂到墙上，让队员挑选出他自己画的那幅。　　2.教员用语言描述一样东西，让队员蒙着眼睛画下他们所听到的，然后比较他们所画的图并思考. 　　二、团队互动小游戏名称：解手链　　形式：10人一组为最佳　　时间：20分钟　　材料：无　　适合对象：全体人员　　活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性以及团队的合作精神。　　操作程序：　　1.培训师让每组圈着站成一个向心圈　　2.培训师说：先举起你的右手，握住对面那个人的手;再举起你的左手，握住另外一个人的手;现在你们面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开。　　3.告诉大家一定会解开，但答案会有两种，一种是一个大圈，另外一种是套着的环。　　4.如果过程中实在解不开，培训师可允许队员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。　　讨论：　　1.你开始的感觉怎样，是否感觉思路混乱? 　　2.当解开一点以后，你的想法是否发生变化? 　　3.最后问题解决以后，你是否感觉很开心? 　　三、团队互动小游戏名称：瞎子走路　　游戏方法：两人一组(如A和B) 　　A先闭上眼将手交给B，B可以虚构任何地形或路线，口述注意事项指引A进行。　　如：向前走。。。迈台阶。。。。跨东西。。。。向左或右拐。。。　　然后交换角色，B闭眼，A指引B 　　分析：　　1.通过体验，让队员体会信任与被信任的感觉。　　2.作为被牵引的一方，应全身信赖对方，大胆遵照对方的`指引行事;而作为牵引者应对伙伴的安全负起全部责任，对一举一动的指令均应保证正确、清楚。另外万一指令有错，信任很难重建。　　团队协作的小游戏有哪些二　　1、丑小鸭赛跑　　道具：气球　　游戏规则：用膝盖夹住气球，进行接力赛跑，快者为胜。球不能落地，不能夹破。　　吹牛皮大比拼　　道具：气球四个。　　游戏规则：在一分钟内吹气球，以气球吹爆或大婿胜。限时一分钟。　　2、穿拖鞋　　道具：拖鞋　　参加人员：分成若干组　　游戏规则：各队轮流派出1人。把拖鞋放在起点前方5步的地方。回到起点蒙眼旋转三次以后出发。能够准确前进5步，第6步穿到拖鞋教多的一组获胜。　　参考：进行中对方可以用错误的指示来扰乱。　　3、快乐呼啦圈　　规则：由两人上场比拼，一边摇着呼啦圈，一边穿着手中的别针，双方中的任何一方先穿够10枚别针，就算胜利!(哗啦圈、别针、塑料绳) 　　4、心有灵犀猜成语　　规则：以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任何一个字)向同伴提示!(纸片A4、成语) 　　5、三人抱成团　　规则：每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情况喊口令! 　　6、动作接龙　　规则：由两人上场比试，由一方先做一个动作，对手跟着做，再加上自己的一个新动作，以次类推!接不上，忘记者出局! 　　7、倒着说　　规则：先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。　　8、集体造句　　规则：分成若干小组，每一小组第一位组员准备好一支笔和一张空白纸，游戏开始向每小组第一位组员随意在纸上写一个字，然后将笔和纸传给第二人，第二人按要求写完一个字后交给第三位组员……直到组成一个句子。　　要求：如果到排尾句子没有结束则排尾的组员将句子写完整，写完后将所造的句子高举起来，最后以句子通顺，先举起造好句子的小组为胜。　　9、双龙戏珠接力赛　　规则：每组派两名队员将一个皮球夹在两人之间，向前行走，进行接力比赛。在行走过程中球不可以落地!看那一队在最短的时间内将行程走完(球) 　　10、抢板凳　　规则：大家都玩烂了就不说了。　　11、一反常态　　规则：上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作! 　　12、真假难辩　　规则：四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个装的是水，让参赛的队员猜是谁喝的是酒。　　13、夹波珠　　规则：由两人上场比拼，同在一个小盆中夹波珠，看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多，多者获胜!(小塑料盆、波珠、纸杯、卫生筷) ;

7，能够体现团队合作精神的小游戏

You really deserve a good beating, you naughty boy.

您好，《森林冰火人2》是一款双人小游戏，游戏中需双方紧密配合才能通关。希望你能采纳我的答案

游戏名字确切怎么说我也不清楚。就是先将学生分组，游戏规则就是用身体语言比出数字，不准用手指比出1，2，3等具体值，然后一个接一个传一下，最后一个学生写出他所知道的答案。哪一组快且准就算赢。这个游戏还蛮有趣在的，能够体现出团队精神，在游戏开始前，组员要商量好彼此所比划得代表的数字，这个游戏还需要的是信任，本人觉得还不错。

8，考验团队协作的游戏

　　导语：没有完美的个人，在一个团队中，每个成员都有自己的优点、缺点。团队强调的是成员互帮互助，协同工作，所以，团队的每个成员应了解其他成员的优点和积极品质，学习它，并克服自己的缺点和消极品质，让它在团队合作中被弱化甚至被消灭。接下来就让我们一起来分享一些关于考验团队协作的游戏项目吧。　　考验团队协作的游戏1 　　游戏名称：人浪与人椅　　一、目的：增强学员间的友谊关系和相互的协调性以及团队协作能力。　　二、时间：15分钟　　三、道具：大缆绳(长度以每人一尺为标准) 　　四、步骤：　　第一部分：　　1、全体学员手握缆绳围成一圈，面向圆心，同时向后靠，形成一个巨大的人圈。　　2、培训师发出指令：　　(1)让某一个方向的人向下蹲，另外三个方向的人感觉中间力量的变化。　　(2)按顺时针方向逐一向下蹲，完成人浪的操作。　　第二部分：　　1、每位学员将双手放在前面一位学员的双肩上。　　2、听从培训师的指令，缓缓地坐在身后学员的大腿上。　　3、培训师再给予指令，学员叫出相应的口号(例如：“齐心协力、勇往直前”)。　　4、看看整个团队可以坚持多长时间不松跨。　　五、分享：　　1、别人向下蹲时，你觉得有什么变化，你会有什么直接反应? 　　2、是否有依赖思想，认为自己的松懈对团队影响不大?最后出现什么情况? 　　3、我们这个团队是怎样达成相互配合的效果的? 　　考验团队协作的游戏2 　　游戏名称：罐头鞋　　一、目的：团队精神、合作意识。　　二、时间：30分钟　　三、道具：　　1、三只空汽油桶(标上符号或分别涂上不同的颜色)。　　2、两块长约4米，宽约40厘米，厚约10厘米的木板。　　四、步骤：　　1、组成13至19人的小组若干个，组员之间不许讲话。　　2、全组人员全部同时站到事先预备好的木板上。　　3、全组人员在木板上将三只桶、两块木板都进行位置变换(不许落地)。　　五、分享：　　1、团结才能胜利。　　2、有序、有指挥是一个团队获胜的条件。　　3、团队角色：实干家。　　考验团队协作的游戏3 　　游戏名称：围城　　一、目的：团队有了共同目标，体会蒙眼合作的特点，对照日常工作。　　二、时间：45分钟　　三、道具：粗棉绳一条、眼罩(依人数而定) 　　四、步骤：　　1、用眼罩将所有的学员的眼睛蒙上，将双手举在胸前，像保险杆般保护自己与他人。蒙上眼后，在原地转三圈。　　2、培训师告知在地上有一根很长的绳子，团队的任务是找到这根绳子，并将它围成正方形，要求在20分钟内完成，完成时每个人都必须握住绳子。　　3、游戏进行中，培训师可多放1-2条短的绳子，进行至一半时间或尾声时，培训师可悄悄让2-3位同学拿掉眼罩(不许说话，做观察员)，继续参加活动。　　4、蒙眼人可以说话交流。　　五、分享：　　1、怎样使队伍成功围成一个正方形?什么导致了这个活动的成功和失败? 　　2、想象和蒙上眼之前看到的差异大吗?蒙眼与不蒙眼做事的差异在哪里? 　　3、这个游戏和工作类似吗?你有什么启发? 　　4、如果再玩一次，会使什么获得改善? 　　考验团队协作的游戏4 　　游戏名称：利润中心　　一、目的：体会团队是如何选择计划方案以及如何发挥所有人的长处。　　二、时间：50分钟　　三、道具：蒙眼布、胶带、15根5米左右的细尼龙绳，橡胶管2-3根(第根长约50-70厘米)，5-6捆吸管，一次性筷子20-30双;一只塑料盆，4至5只杯子，1根约10-15米左右的绳子，1条2米左右的绳子(以上材料及数量可按小组数量及实际状况增减) 　　四、步骤：　　1、给学员材料：蒙眼布、胶带、细尼龙绳15根(每条约5米左右)、2-3根橡胶管、吸管5-6捆、数双一次性筷子。　　2、培训师用材料：约10-15米左右的绳子放在地上，围成一个直径约4米的圆圈，圈中央放置一只塑料，倒扣在地上，盆上放一杯水。杯子可以是不同材料的，比如硬玻璃杯、敞口塑料杯等。杯子中装有水，每一个这样的结构称为一个“工作站”。一次培训可设4-5个这样的工作站。用2米左右的绳子围成一个直径约1米的圆圈，当作一个“利润回收中心”。　　3、将学员分成若干小组，每组不少于3人不多于8人。　　4、小组的任务是：从每个工作站内将杯子从工作站内取出，放入利润中心，不能将水从杯子里洒出来。成功运送第1杯水可得1万元，第2杯水2万元，第3杯水4万元，第4杯水8万元，第5杯水16万元。　　5、运水的规则如下：　　1)任何人不能进入绳围，身体的任何部位不能直接碰到绳围内的一切。　　2)取水的工具可从以上提供的物品中自行选择或任意制造。　　3)使用工具取水的人在行动开始之后直到将水送到利润中心都要被蒙住眼睛。　　4)(如果不只一个小组)先完成的小组可任意选择下一步从哪一个工作站中取水。　　5)任何一个工作站中的不在运的过程中翻倒，不再补充新水，此工作站废弃。　　6)活动时间累计为40分钟。　　五、分享：　　1、在活动中，你们对自己的哪些方面感到满意?觉得哪些方面需要改进? 　　2、事情开始之前要做充分的准备，一件事情的失败往往由多个环节引起，不仅仅是领导或决策上的失误。很好的计划成败还取决于是否能很好地执行和良好的配合。执行阶段需要考虑到所有可能出的问题，以及相互间的配合才能完成任务。　　3、一旦方法形成，一个团队往往很难打破常规，采用新方法(比如有的团队老是用胶带粘，虽然效果不好)。至少一种将水运出的方法：用橡皮筋做一个圈，在圈四周拴上1条绳子，4个人分布在圈四周，拉紧绳子将绳圈打开，套住瓶口，而后放松绳子使橡皮圈固定住杯子，缓缓将杯子提起，运出绳圈，送到“利润中心”。　　考验团队协作的游戏5 　　游戏名称：穿越“死亡电网” 　　一、目的：培养团结合作的团队精神。　　二、时间：30分钟　　三、道具：“电网” 　　四、步骤：　　1、分组(每组10至15人)。　　2、说明：此电网为380伏高压电，除底线外不能有任何触碰，否则即为死亡;要求全体通过; 　　3、规则：每组预先给满50分，触电一次扣1分，滞留一个扣5分，每超时1分钟扣1分。　　4、规定时间内完成：20分钟。　　5、注意事项：不允许借助任何工具，不能越界(此岸不能到彼岸，彼岸不能到此岸);每一网洞只能过1人/次，不允许实验。　　6、公布结果。　　五、分享：　　1、每组总结成功或失败的原因。　　2、培训师总结：　　(1)经验是在失败的先例中形成的，要及时总结失败的教训; 　　(2)要想实现目标，只有团结、协作、互相鼓励; 　　(3)计划性的重要性; 　　(4)讲节奏，求精确，听指挥(要产生领导者，大家服从); 　　(5)失败的原因：不了解规则、盲动、相互不协调; 　　(6)要敢于尝试，有必胜的信念。　　考验团队协作的游戏6 　　抢凳子　　道具：凳子(若干) 　　参加人员安排：8人或多人参加(其中一人为喊话员不参加比赛) 　　游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算，即8人摆7张)，然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队)，当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励。　　考验团队协作的游戏7 　　堆沙包　　项目类型：团队游戏　　项目形式：4～5人一组为佳　　时间：10～15分钟　　场地：沙滩上　　适应对象：全体学员　　项目目标：训练学员的团队协调能力和协作精神　　项目要求：　　学员要求：无　　设施要求：长约1米的木棍四根　　导师要求：有效控制好游戏过程　　项目描述：　　1.将木棍竖着插在沙滩上，队员不可以借助其他物体，只能用身体进行堆沙包。　　2.沙包要淹没木棍，最后以沙包顶部到达木棍的高度为胜利的标准。　　3.各组队员需在指定的时间内完成堆沙包的任务。　　注意事项：不要在暴晒的天气下进行　　考验团队协作的游戏8 　　高空摘桃　　项目类型：团队游戏　　项目形式：3-4人为佳　　时间：3-5分钟　　场地：室内　　适用对象：全体学员　　项目目标：增强团队成员之间的沟通和团队协作精神　　项目要求：　　学员要求：全体学员身体健康　　设施要求：许多小皮球及栓小皮球的绳索　　导师要求：　　项目描述：　　1.培训师宣布游戏规则后开始游戏　　2.由两名学员负责抬高第三名学员，第三名学员试图摘取悬挂在离地3米左右的小皮球　　3.第三名学员摘取了一个小皮球后，将小皮球抛向离他三米远的第四名学员，第四名学员试图接住小皮球，并将小皮球放在身旁的小盒子里。　　4.在规定的时间内，看哪一组所摘到的"桃子"最多，谁将赢得胜利。　　注意事项：摘桃时要注意安全　　考验团队协作的游戏9 　　坐地起身　　一.项目类型：团队合作型　　二.道具要求：无需其他道具　　三.场地要求：空旷的场地一块　　四.项目时间：20分钟-30分钟　　五.详细游戏规则：　　1、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上; 　　2、在不用手撑地站起来; 　　3、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。　　在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。　　六.活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。　　考验团队协作的游戏10 　　解手链　　一、游戏简介：所有的队员手牵手结成了一张网。队员们这时是亲密无间紧紧相连的，但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。我们这时需要的是一个圆，一个联系着大家，能让大家朝着一个统一方向滚动前进的圆。在不松开手的情况下，如何让网成为一个圆?这是团队的.严峻挑战。　　二、游戏人数：8-12人/组　　三、场地要求：开阔的场地一块　　四、游戏时间：15分钟左右　　五、活动目标：锻炼新团队的沟通，执行及领导力。　　考验团队协作的游戏11 　　盲人方阵　　一.项目类型：团队协作型　　二.道具要求：长绳一根　　三.场地要求：空旷的大场地　　四.详细游戏规则：让所有队员被蒙上眼睛，在四十分钟内，将一根绳子拉成一个最大的正方形，并且所有队员都要均分在四条边上，。这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路，大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前，当领导人产生、有序的组织开始运转的时候，大家虽然未有胜算，但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进，使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。　　五.活动目的：这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任，一个有领导，有配合，有能动性的队伍才能称之为团队，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。　　考验团队协作的游戏12 　　齐眉棍　　一、游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。　　二、游戏人数：10-15人　　三、场地要求：开阔的场地一块　　四、需要器材：3米长的轻棍　　五、游戏时间：30分钟左右　　六、活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。　　考验团队协作的游戏13 　　游戏名称：盘根错节　　目的：训练学生感受“心齐事必成”的道理　　材料：无　　时间：30分钟　　步骤：　　1.首先让学生分成10小组围成圈站着，选出一个组长　　2.当组长喊“1，2，3”时，大家一起伸出双手握着对面其他两个人的手，一手抓一手　　3.大家抓好以后便开始解开结，用任何方法都可以，穿、转、爬都可以，但握着的手不可以脱离，如果解不开算输　　讨论：　　1、怎样才能解开　　2、这个游戏有什么启示　　点睛：看似盘根错节，只要大家共同努力，一定能解开　　提示：切记不要抓左右两边人的手，否则永远解不开。　　考验团队协作的游戏14 　　游戏名称：集体登陆　　目的：提高凝聚力，培养团队合作精神　　材料：报纸数张　　步骤：　　1.10个人一组　　2.最初让一组同学一起站在由四张报纸粘称的大报纸上(轻松) 　　3.任务完成后，将大报纸对折，这组同学再一起站到上面(没难度) 　　4.报纸再对折，所有组员同一时间站稳在报纸上，身体其他部分不触地　　5.站稳10秒算成功　　6.更高要求：活动中组员不说话。　　注意：不能踩别人头和肩膀　　讨论：　　1.怎样站得稳　　2.组员之间有意见的时候，怎么解决